İdare hukuku, kamu gücünü kullanan idarenin kuruluşunu, görevlerini, yetkilerini ve bu yetkilerin kullanımına karşı bireylerin sahip olduğu hukuki güvenceleri düzenleyen hukuk dalıdır. Kamu hizmetlerinin düzenli, etkili ve hukuka uygun şekilde yürütülmesi idare hukukunun temel amacını oluşturur. Bu alan, birey ile idare arasındaki ilişkileri dengelemeyi ve idarenin işlem ve eylemlerinin hukuki denetime tabi olmasını sağlamayı hedefler.
Asker kişiler ve kamu görevlileri açısından idare hukuku, mesleki hayatın hemen her aşamasında doğrudan etkili olmaktadır. Atama, yer değiştirme, geçici veya sürekli görevlendirme, görevden alma, görevden uzaklaştırma, sicil işlemleri, statü değişiklikleri ve mali haklara ilişkin işlemler idare hukukunun kapsamına giren başlıca konular arasındadır. Bu işlemler, idarenin takdir yetkisi kapsamında yapılmakla birlikte, keyfi ve hukuka aykırı şekilde tesis edilemez.
İdare hukuku bakımından tesis edilen işlemlerin hukuka uygun olabilmesi için; yetki, şekil, sebep, konu ve amaç unsurlarını birlikte taşıması gerekir. Bu unsurlardan herhangi birinin eksikliği, idari işlemin hukuka aykırı hâle gelmesine neden olur. Özellikle askerî idare hukuku alanında, idarenin takdir yetkisini aşan veya ölçülülük ilkesini ihlal eden işlemler sıklıkla yargı denetimine konu olmaktadır.
İdari işlemlerden dolayı hakları ihlal edilen kişiler, idari yargı mercileri nezdinde iptal ve tam yargı davaları açarak hukuki koruma talep edebilir. İptal davaları, hukuka aykırı idari işlemin ortadan kaldırılmasını amaçlarken; tam yargı davaları, idarenin eylem veya işlemleri nedeniyle uğranılan zararların tazminini hedefler. Bu yönüyle idare hukuku, bireyin kamu gücü karşısındaki en önemli güvencelerinden biridir.
Askerî idare hukuku alanında, özellikle askerî yargı mercilerinin kapatılmasından sonra idari yargının yaklaşımı büyük önem kazanmıştır. Danıştay, Bölge İdare Mahkemeleri ve idare mahkemeleri tarafından verilen güncel kararlar, uygulamanın yönünü belirlemektedir. Bu nedenle idare hukuku, yalnızca teorik değil; güncel içtihatlarla sürekli gelişen ve şekillenen bir hukuk alanı niteliği taşımaktadır.
Mesleki birikimini; kamu personeli disiplin işlemleri, idare hukuku uyuşmazlıkları, askeri ceza hukuku ve sözleşmeli personel işlemleri alanlarında yoğunlaştırarak, özellikle kolluk ve askerî personelin karşılaştığı hukuki sorunlara uygulama tecrübesine dayalı çözümler sunmaktadır.