7068 Sayılı Kanun Kapsamında Misafirhanede Alkol Alımı Görev Mahalli Sayılır mı?
7068 Sayılı Kanun Kapsamında Görev Mahalli Tartışması “Görev Mahallinde Alkollü İçki İçmek” Fiili Olarak Değerlendirilemeyeceğine İlişkin Danıştay Kararı
Danıştay içtihatlarında da açıkça ortaya konulduğu üzere, görev mahalli kavramının yorumlanmasında fiilin gerçekleştiği yerin niteliği ve personelin o sırada görev ifası içerisinde bulunup bulunmadığı önem taşımaktadır. Bu kapsamda, mesleki görevle doğrudan bağlantısı bulunmayan ortamlarda gerçekleşen fiillerin, her durumda görev mahallinde işlenmiş disiplin fiili olarak değerlendirilmesi mümkün değildir.
Nitekim Danıştay 2. Dairesinin 26.02.2025 tarihli, E. 2025/173, K. 2025/719 sayılı kararında; davacının farklı zamanlarda astı konumundaki personelle birlikte kışla sınırları içerisinde bulunan misafirhanede alkollü içki aldığı yönündeki iddianın doğrulandığı kabul edilmekle birlikte, söz konusu fiilin 7068 sayılı Kanun’da düzenlenen “görev mahallinde veya görevli bulunduğu sırada alkollü içki içmek veya içilmesine göz yummak” fiili kapsamında değerlendirilemeyeceği açıkça ifade edilmiştir.
Kararda, soruşturma kapsamında alınan ifadelerden davacının misafirhane ortamında alkollü içki tükettiğinin anlaşıldığı; ancak bu durumun tek başına görev mahallinde alkollü içki içmek fiilini oluşturmayacağı vurgulanmıştır. Ayrıca davacının göreve alkollü veya sarhoş şekilde geldiğine ilişkin iddianın da ispatlanamadığı tespit edilmiştir.
Bu itibarla Danıştay, söz konusu eylemin 7068 sayılı Kanun’un “görev mahallinde veya görevli bulunduğu sırada alkollü içki içmek veya içilmesine göz yummak” fiili kapsamında değerlendirilemeyeceğini, olayın niteliğine göre ancak farklı bir disiplin değerlendirmesine konu olabileceğini ortaya koymuştur.
Dolayısıyla Danıştay kararında da ortaya konulduğu üzere, misafirhane gibi konaklama ve dinlenme amacıyla kullanılan alanlarda alkol alınmasının, tek başına “görev mahallinde alkollü içki içmek” fiili kapsamında değerlendirilmediği anlaşılmaktadır
