Instagram Facebook-f Twitter Youtube Linkedin Tumblr
Instagram Facebook-f Twitter Youtube Linkedin Tumblr

Tags

Disiplin Ceza Puanı Yazılmadan Meslekten Çıkarma Olur Mu?

Disiplin Ceza Puanı Yazılmadan Meslekten Çıkarma Danıştay Kararı Işığında 7068 Sayılı Kanun Kapsamında Hukuki Değerlendirme Disiplin Ceza Puanı Yazılmadan Meslekten Çıkarma Olur Mu? 7068 sayılı Kanun kapsamında kolluk personeline uygulanan disiplin cezalarında, ceza puanına bağlı olarak meslekten çıkarma yaptırımı en ağır sonuçlardan biridir. Ancak uygulamada sıkça karşılaşılan bir sorun bulunmaktadır:  Disiplin cezası verilmekte, fakat bu […]

Devamını Oku

Jandarma Personeli Anne-Baba Sağlık Durumu Nedeniyle Tayin İsteyebilir mi?

Jandarma Personeli Anne-Baba Sağlık Durumu Nedeniyle Tayin İsteyebilir mi? Jandarma Personeli Anne ve Babanın Sağlık Durumu ve Vasilik Gerekçesiyle Memleketine Atanma Talebinin Aynı Çatı Altında Yaşama Nedeniyle Reddedilmesinin Hukuka Uygun Olduğuna İlişkin Bölge İdare Mahkemesi Kararı Uyuşmazlık, …….İlçe Jandarma Komutanlığında görev yapan uzman jandarma çavuşun, anne ve babasının sağlık,  engellilik ve vasilik durumlarını gerekçe göstererek […]

Devamını Oku

Emniyet Genel Müdürlüğü Personelinde Mazeret Atamaları ve Zorunlu Hizmet Süresi Şartı Nedir?

Emniyet Genel Müdürlüğü Personelinde Mazeret Atamaları ve Zorunlu Hizmet Süresi Şartı Emniyet Genel Müdürlüğü Personelinde Mazeret Atamaları ve Zorunlu Hizmet Süresi Şartı, esas itibarıyla Emniyet Hizmetleri Sınıfı Mensupları Atama ve Yer Değiştirme Yönetmeliği hükümlerine tabi olarak yürütülmektedir. Bu sistem içerisinde yer alan mazeret atamaları (zamandışı atamalar), personelin belirli zorlayıcı durumlar karşısında genel atama dönemlerine bağlı […]

Devamını Oku

Disiplin Soruşturmalarında Telefon Dinleme Kayıtlarının Delil Niteliği Nedir?

Disiplin Soruşturmalarında Telefon Dinleme Kayıtlarının Delil Niteliği Telefon Dinleme Kayıtlarının Delil Niteliği Disiplin hukuku, kamu hizmetinin düzenli, etkin ve güvenilir biçimde yürütülmesini sağlamak amacıyla kamu görevlileri hakkında uygulanan yaptırım sistemini ifade eder. Disiplin soruşturmalarının hukuka uygun şekilde yürütülmesi, hem kamu hizmetinin güvenilirliği hem de kamu görevlilerinin temel hak ve özgürlüklerinin korunması açısından büyük önem taşımaktadır. […]

Devamını Oku

Sözleşmesi Feshedilen Jandarma Uzman Çavuşların Hukuki Durumu ve Başvurabilecekleri Yollar Nelerdir?

Mevzuat, Fesih Sebepleri ve Yargısal Denetim Çerçevesinde Kapsamlı Değerlendirme Sözleşmesi Feshedilen Jandarma Uzman Çavuşların Hukuki Durumu, uygulamada en çok dava konusu edilen idari işlemlerden biridir. Bu işlemler çoğunlukla “kendisinden istifade edilememesi”, sicil yetersizliği, disiplinsizlik, güvenlik soruşturmasının olumsuz sonuçlanması veya uzman erbaş olma şartlarının taşınmadığının sonradan anlaşılması gibi gerekçelere dayandırılmaktadır. Fesih işlemleri, idarenin takdir yetkisi kapsamında […]

Devamını Oku

1632 Sayılı Askeri Ceza Kanunu Madde. 134 Kapsamındaki Hakikata Muhalif Rapor, Layiha ve Sair Evrak Tanzim ve İta Edenler Suçu Hakkında Değerlendirme Nedir?

1632 Sayılı Askeri Ceza Kanunu Madde. 134 Kapsamındaki Hakikata Muhalif Rapor Layiha Sair Evrak Tanzim ve İta Edenler Suçu Hakkında Değerlendirme 1632 sayılı Askeri Ceza Kanunu’nun 134. maddesi, “Hakikata muhalif rapor layiha sair evrak tanzim ve ita edenler” başlığı altında düzenlenmiştir. Madde hükmü şu şekildedir: “Hizmete veya tevdi edilen bir vazifeye mütaallik olarak kasten hakikata […]

Devamını Oku

Kamu Mevzuat Hukuku

Mesleki birikimini; kamu personeli disiplin işlemleri, idare hukuku uyuşmazlıkları, askeri ceza hukuku ve sözleşmeli personel işlemleri alanlarında yoğunlaştırarak, özellikle kolluk ve askerî personelin karşılaştığı hukuki sorunlara uygulama tecrübesine dayalı çözümler sunmaktadır.

Instagram Facebook-f Twitter Youtube Linkedin Tumblr

İletşim Bilgilerimiz

Hızlı Linkler

Hızlı Linkler

Copyright 2026 Web Gate Dijital