Instagram Facebook-f Twitter Youtube Linkedin Tumblr
Instagram Facebook-f Twitter Youtube Linkedin Tumblr

Tags

7068 Sayılı Kanun Kapsamında Savunma Hakkı ve Disiplin Soruşturmalarında Savunma Hakkının Kapsamı

7068 Sayılı Kanun Kapsamında Savunma Hakkı ve Disiplin Soruşturmalarında Savunma Hakkının Kapsamı 7068 Sayılı Kanun Kapsamında Kamu, bir ülkedeki halkın bütünü anlamına gelmekte olup kamu yönetimi bu bütünün sevk ve idaresini ifade etmektedir. Kamu yönetimi faaliyet, disiplin ve meslek niteliği taşıyan bir yapıdır. İdare hukuku bakımından devlet bir kamu tüzel kişisi olup kamu gücünü kullanırken […]

Devamını Oku

Devlet Memurlarında Disiplin Amirleri ve Yetki Kullanımı 8 Madde’ de İnceleyelim

Devlet Memurlarında Disiplin Amirleri ve Yetki Kullanımı 8 Madde’ de İnceleyelim 1. Genel Çerçeve Devlet Memurlarında Disiplin Amirleri ve Yetki Kullanımı Kamu yönetiminde disiplin sistemi, kamu hizmetinin düzenli, etkin ve güvenilir şekilde yürütülmesini sağlamak amacıyla oluşturulmuş idari yaptırım mekanizmalarından biridir. Devlet memurlarının görevlerini hukuka, mevzuata ve hizmet gereklerine uygun şekilde yerine getirmelerini temin etmek amacıyla […]

Devamını Oku

7068 Sayılı Kanuna Göre Darp Fiilinde İspat Yükü: Danıştay Kararı ile Açıklama

7068 Sayılı Kanuna Göre Darp Fiilinde İspat Yükü: Danıştay Kararı ile Açıklama 7068 Sayılı Kanuna Göre Darp Fiilinde İspat Kararı Astları ve Aynı Rütbedeki Arkadaşlarını Darp Etme Fiilinin 7068 Sayılı Kanun Kapsamında “Astlarını veya Aynı Rütbedeki Arkadaşlarını Darp Etmek” Fiili Olarak Değerlendirilemeyeceğine İlişkin Danıştay Kararı Uyuşmazlık, bir kamu görevlisinin mesai arkadaşını darp ettiği iddiasıyla uygulanan […]

Devamını Oku

Savunma Hakkı Tanınmadan Disiplin Cezası Verilir mi 1 Başlık İle İnceleyelim

Savunma Hakkı Tanınmadan Disiplin Cezası Verilemez Savunma Hakkı Tanınmadan Disiplin Cezası Verilemeyeceğine İlişkin Danıştay Kararı Disiplin hukukunun temel ilkelerinden biri, hakkında disiplin soruşturması yürütülen kamu görevlisine isnat edilen fiillerin açık ve somut bir şekilde bildirilmesi ve bu fiillere karşı etkili bir savunma yapabilmesi için gerekli imkânın tanınmasıdır. Bu ilke, hem Anayasa hem de özel disiplin […]

Devamını Oku

7068 Sayılı Kanun Kapsamında Misafirhanede Alkol Alımı Görev Mahalli Sayılır mı?

7068 Sayılı Kanun Kapsamında Misafirhanede Alkol Alımı Görev Mahalli Sayılır mı? 7068 Sayılı Kanun Kapsamında Görev Mahalli Tartışması “Görev Mahallinde Alkollü İçki İçmek” Fiili Olarak Değerlendirilemeyeceğine İlişkin Danıştay Kararı Danıştay içtihatlarında da açıkça ortaya konulduğu üzere, görev mahalli kavramının yorumlanmasında fiilin gerçekleştiği yerin niteliği ve personelin o sırada görev ifası içerisinde bulunup bulunmadığı önem taşımaktadır. […]

Devamını Oku

TSK, Jandarma ve Sahil Güvenlik Personelinde Sağlık İşlemleri: Mevzuat, Uygulama ve Yargı Denetimi

TSK, Jandarma ve Sahil Güvenlik Personelinde Sağlık İşlemleri: Mevzuat, Uygulama ve Yargı Denetimi Türk Silahlı Kuvvetleri (TSK), Jandarma Genel Komutanlığı (JGK) ve Sahil Güvenlik Komutanlığı (SGK) personelinin sağlık işlemleri, kamu hizmetinin niteliği gereği özel ve sıkı bir hukuki rejime tabidir. Personelin göreve elverişliliğinin tespiti, görev sırasında ortaya çıkan sağlık sorunlarının değerlendirilmesi ve bu durumların mesleki […]

Devamını Oku

Emniyet Genel Müdürlüğü Personelinde Mazeret Atamaları ve Zorunlu Hizmet Süresi Şartı Nedir?

Emniyet Genel Müdürlüğü Personelinde Mazeret Atamaları ve Zorunlu Hizmet Süresi Şartı Emniyet Genel Müdürlüğü Personelinde Mazeret Atamaları ve Zorunlu Hizmet Süresi Şartı, esas itibarıyla Emniyet Hizmetleri Sınıfı Mensupları Atama ve Yer Değiştirme Yönetmeliği hükümlerine tabi olarak yürütülmektedir. Bu sistem içerisinde yer alan mazeret atamaları (zamandışı atamalar), personelin belirli zorlayıcı durumlar karşısında genel atama dönemlerine bağlı […]

Devamını Oku

Sosyal Güvenlik Mevzuatı ve Yargı Kararları Işığında Malullük, Vazife Malullüğü ve Gazilik Statüleri Nelerdir?

Sosyal Güvenlik Mevzuatı ve Yargı Kararları Işığında Malullük, Vazife Malullüğü ve Gazilik Statüleri Türk sosyal güvenlik mevzuatında özellikle güvenlik hizmeti yürüten personel bakımından malullük ve Gazilik statülerinin ayrı bir önemi bulunmaktadır. Türk Silahlı Kuvvetleri, Jandarma Genel Komutanlığı ve Sahil Güvenlik Komutanlığı personeli görevleri gereği yüksek risk altında çalışmakta olup görev sırasında Meydana gelen yaralanma, hastalık […]

Devamını Oku

Usulsüz Müracaat veya Şikâyet Hallerinin Farklı Kurum ve Mevzuatlarda Tanımları Nelerdir?

Usulsüz Müracaat veya Şikâyet Hallerinin Farklı Kurum ve Mevzuatlarda Tanımları Genel Tanım ve Kapsam Usulsüz müracaat veya şikâyet halleri, kanun ve nizamlarla belirlenmiş usul ve kurallara riayet etmeden yapılan başvuruları ifade eder. Bu tanım, yazılı, sözlü veya elektronik yollarla gerçekleştirilen müracaat ve şikâyetleri kapsar ve Türkiye Büyük Millet Meclisine yapılan müracaatlar hariç tutulur . Bu […]

Devamını Oku

Mevzuatta Belirlenmiş Usul ve Kurallara Riayet Etmeden Yapılan Başvuruların Hukuki Sonuçları 3 Başlıkta Toparlıyoruz

Mevzuatta Belirlenmiş Usul ve Kurallara Riayet Etmeden Yapılan Başvuruların Hukuki Sonuçları Mevzuatta belirlenmiş usul ve kurallara riayet etmeden yapılan başvurular, usulsüz müracaat veya şikâyet olarak nitelendirilir. Bu kavram, “Türkiye Büyük Millet Meclisine yapılan müracaatlar hariç olmak üzere, kanun ve nizamlarla belirlenmiş usul ve kurallara riayet etmeden yazılı, sözlü veya elektronik olarak müracaat veya şikayette bulunmak” […]

Devamını Oku

Kamu Mevzuat Hukuku

Mesleki birikimini; kamu personeli disiplin işlemleri, idare hukuku uyuşmazlıkları, askeri ceza hukuku ve sözleşmeli personel işlemleri alanlarında yoğunlaştırarak, özellikle kolluk ve askerî personelin karşılaştığı hukuki sorunlara uygulama tecrübesine dayalı çözümler sunmaktadır.

Instagram Facebook-f Twitter Youtube Linkedin Tumblr

İletşim Bilgilerimiz

Hızlı Linkler

Hızlı Linkler

Copyright 2026 Web Gate Dijital